1 de out. de 2009

sipat parte 2













VEJAM AS SUGESTÕES:

- Fazer o cronograma mensal das reuniões (sugiro que no mês que antecede à SIPAT, as reuniões sejam semanais);
- Os dias e horários das reuniões devem ser fixos (toda 1ª segunda-feira de cada mês à 13h00, por exemplo)- Definir o tema para a SIPAT;
- Definir os concursos a serem realizados;
- Fazer um calendário para realização dos concursos;
- Fazer relação das premiações para cada concurso;
- Enviar ao responsável pela liberação da verba a relação dos prêmios e respectivos custos para sua apreciação e aprovação;
- Se tiver um concurso para escolha do logotipo da SIPAT, este deve ser o primeiro a ser realizado;
- Divulgar os concursos com antecedência para que todos possam participar;
- Escolher as palestras que serão apresentadas na SIPAT;
- Escolher um apresentador para SIPAT;
- Agendar as palestras antecipadamente junto aos palestrantes;
- Estabelecer um plano “B” para o caso da impossibilidade da realização de alguma palestra;- Discutir como será a abertura da SIPAT;- Elaborar o convite da SIPAT;
- Enviar convocação para os vencedores dos concursos;Estas sugestões podem e devem ser complementadas com outros itens.
SUGESTÕES DE ATIVIDADES PARA A SIPAT- Realização de concursos de logotipo, frases e paródias;
- Não diga alô! Diga SIPAT 2008! (divulgar antes);
- Apresentação de peça teatral sobre segurança do trabalho;- Exposição de EPI’s
;- Exposição de projetos de segurança desenvolvidos pelos departamentos;
- Palestra sobre DST/AIDS;
- Palestra sobre qualidade vida dentro e fora da empresa;
- Palestra sobre prevenção de acidentes no lar;
- Palestra sobre o uso correto dos EPI’s e seus benefícios ao trabalhador;
São muitas as possibilidades de atividades na SIPAT. Listei apenas alguns itens.
Inclusive muitas atividades podem ser desenvolvidas nos próprios ambientes de trabalho ou no restaurante, por exemplo.
Na terceira parte vou apresentar um modelo de cronograma diário para a execução da SIPAT.

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